人財育成ステップ

キャリア形成(機体整備部門)

キャリア形成(機体整備部門)

入社

  • e. TEAM ANA 整備基礎訓練
  • 新人社員研修
  • 整備基礎訓練
    約3ヶ月間、整備の基礎を身に付ける訓練を実施
入社

2年目

  • 機種別座学訓練
    各機種ごとの機体構造/システムに関する訓練
  • 入社1年後フォロー研修
  • 認定作業者訓練/審査
    (Grade Ⅰ)
    社内資格取得のための訓練/審査
    1. 座学訓練  2. 実技訓練
    3. 口頭審査  4. 実技審査
  • 認定作業者 認定
  • 各種オープンセミナー
2年目

3年目

  • 認定作業者訓練(Grade Ⅱ)
  • 認定作業者 認定
    各機種/スキルグレード毎の資格認定
  • 国家資格取得訓練

    一等航空整備士/航空工場整備士

    1. 航空従事者 学科試験
    2. 基本技術 訓練/審査
    3. 機種別 専門訓練/審査
    4. 航空局 実地試験
3年目

4年目

  • 中堅社員研修
  • 国家資格取得
  • 昇格者研修
4年目
  • スタッフ業務

    現場での経験を活かし、生産管理部門/技術部門/品質保証部門などでEngineerとして活躍する。

  • 整備士養成教官

    豊富な経験と高いスキルを活かし、社内資格者養成教官はもとより、国家試験の養成教官として活躍する。

  • 海外領収検査派遣

    海外に委託する機体に対し、現地で領収検査を実施するのと共に、海外整備会社の指導者として活躍する。

  • グループ内運航支援

    現場で習得した知識/技術を社内のみならず、ANAグループ内他社で整備士/スタッフとして活躍する

  • 整備確認者資格取得

    整備機体の品質を最終的に保障し、ラインにそしてお客様に提供する総責任者として活躍する。

キャリア形成(訓練サポート)

キャリア形成(訓練サポート)

入社

  • e. TEAM ANA 整備基礎訓練
  • 新人社員研修
  • 整備基礎訓練
    約3ヶ月間、整備の基礎を身に付ける訓練を実施
  • 整備基礎座学訓練
    約2ヶ月
    シミュレーターに関わる、基礎知識の習得
  • シミュレーター実務訓練
    約6ヶ月間
    実際の作業を通じて基本的な作業の習得する
  • 認定作業者訓練/審査
    保守整備作業に必要な資格を取得
入社

2年目

  • 機種別座学訓練
  • 入社後1年目研修
  • 認定作業者訓練/審査
    各種資格を取得し業務領域を拡大
2年目

3年目

  • 認定作業者訓練/審査
    ほとんどの業務が実施可能なレベルまで資格を取得

※3年目以降,様々な領域で活躍

3年目
  • ライン部門エンジニア

    ANAが保有する全てのシミュレーターの整備を最前線で担い、パイロットの確実かつ効率的な訓練を強力にサポート!日々の安全運航を支えるプロとして活動する。

  • 技術部門スタッフ

    現場で培った高いスキルと専門知識を基礎にフライトシミュレーターに関する技術的課題を総合的にサポートするプロフェッショナル!

  • 企画スタッフ

    現場・技術スタッフとして修得した知識/技術を、社内に限らず様々な部門で訓練機器の導入や、認定取得維持管理などの業務を通じて安全運航の一端を担う。